21.03.2022

В АО «ЦНИИ «Буревестник» состоялось награждение победителей конкурса «Лучший молодой специалист 2021 года»

Это ежегодный конкурс, который  направлен на мотивацию трудовых достижений, развитие творческой инициативы и профессионального потенциала молодежи предприятия. В последние годы наблюдается стабильный рост количества участников.

Конкурс «Лучший молодой специалист года» проводится по следующим номинациям: «Инженер-конструктор (механик)», «Инженер-конструктор (электрик)», «Инженер-технолог», «Инженер-исследователь/ инженер-программист», «Лучший молодой специалист вспомогательных подразделений», «Лучший молодой специалист ОЭП», «Лучший молодой рабочий». Победителям конкурса выплачивается денежное поощрение, участникам, занявшим вторые и третьи места, вручаются Почетные грамоты.

Важной корпоративной целью АО «ЦНИИ «Буревестник» является создание условий и возможностей для эффективной самореализации молодых сотрудников.

«Своим участием в молодёжных конкурсах и проектах вы вносите вклад в устойчивую трансформацию внутрикорпоративных отношений — демонстрируете живую, неформальную и профессиональную инициативу. В постоянно меняющемся мире мы вместе отстаиваем принципы доверия, ответственности и партнерства. Вам мы доверяем самые ответственные направления – программирование, инженерные исследования, проектирование приоритетной продукции нашего предприятия, при помощи квалифицированного наставничества, стараемся создать наилучшие возможности для вашего развития», — отметила заместитель генерального директора по внешним и внутренним коммуникациям Елена Бабурина.

Победителей конкурса поздравила председатель профсоюзной организации   Ирина Лобанова – «Комиссии очень сложно было оценивать работы, представленные на конкурс. Во всех исследованиях (представленных работах) есть уникальность, творчество и эксклюзивность. Этот конкурс дает возможность объективно оценить потенциал сотрудника, дает возможность в конкурентных условиях проявить себя».

 
 

 ©2003-2022 АО "ЦНИИ "Буревестник"